薪酬管理的原则有哪些【答案】：企业薪酬管理的原则①对外具有竞争性原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。⑤对法律法规要遵循合法性原则。薪酬管理的原则主要包括以下几个方面：公平性原则。薪酬管理需要确保公平对待每一位员工，包括内部公平和外部公平。内部公平是指员工之